Jiulong Staff Interview丨2021 Najlepší tím
Medzinárodný rozhovor JIULONG
Tím roka 2021 - Obchodné oddelenie
Profil obchodného manažéra
Úvod:
Meno: Vicky Wu
Názov oddelenia: Manažér predaja
Zadajte dátum: 01.04.2014
Sen: Odísť do predčasného dôchodku a cestovať na miesta, kam chceš ísť so svojím milencom
Motto: Veľkodušnosť dokáže tolerovať ťažké veci vo svete a smiať sa smiešnym ľuďom vo svete.
Predstavenie tímu
Ahoj Vicky!Som rád, že ste si našli čas na rozhovor so mnou.Mohli by ste v krátkosti predstaviť seba a svoj tím?
Odpoveď: Som obchodný manažér v Jiulong a už 8 rokov rastiem a bojujem so spoločnosťou.
Môj tím je tím plný elánu a vášne.Každý má nielen relevantné odborné znalosti v tomto odvetví, ale vie, ako sa navzájom vyzývať a spolupracovať.
Stále sme partia mladých ľudí s vitalitou, ideálmi a ambíciami.Spolupracujeme a snažíme sa.
Tímová úroda
Čo si váš tím najviac odniesol z práce v roku 2021?
A: Tím rastie spolu.V roku 2021 sme stávkami so spoločnosťou vyhrali obrovský bonus, vďaka čomu sme hlboko pochopili, že éra zarábania majetku v tichosti sa skončila.Preto je osobný rast založený na raste tímu.Na rast je potrebná vzájomná spolupráca a vzájomná dôvera medzi tímami;najmä platformu firmy si musí vybudovať každý.
Tímový úspech
Čo ste dosiahli v roku 2021?Aké sú najväčšie zlepšenia v porovnaní s rokom 2020?
Odpoveď: V roku 2021 je veľa ťažkostí: nová mutácia koruny, častý výskyt vírusových kmeňov, závratne vysoké ceny prepravy, kolísanie výmenných kurzov, globálne preťaženie prístavov, ceny horúcich surovín atď. V drsnom prostredí týchto vecí náš tím stále dosiahol 67% objednávok a 63% rastu predaja, čo nie je ľahké.Kvôli epidémii môžeme zákazníkov rozvíjať iba prostredníctvom zberu webových stránok a cloudových výstavných kanálov, ale vývoj nových zákazníkov a nových produktov dosiahol dobré výsledky.V porovnaní s rokom 2020 sa viac zameriavame na budovanie tímu.Nech každý pocíti silu tímu.Týždenné a mesačné plány sme podrobne sformulovali tak, aby boli cielené.Zároveň viac dbáme na to, aby sme sa navzájom učili od silných stránok a využívame naše týždenné stretnutia na výmenu skúseností.
Tímový duch
Aký je najdôležitejší duch pre váš tím?
A: Duch tímovej práce, tento duch môže podporiť fungovanie a rozvoj tímu, pod pôsobením tohto ducha sa budú členovia tímu viac starať jeden o druhého a navzájom si pomáhať.Tím s duchom tímovej práce môže prinútiť každého člena tímu prejaviť vysokú morálku, čo viac podporuje iniciatívu zamestnancov.
Správa manažéra
Čo chceš všetkým povedať o nových priateľoch, ktorí sa pridali k Jiulong?
Odpoveď: Po prvé, privítajte ich, aby sa pripojili k veľkej skupine Jiulong, blahoželám k vstupu do úsvitu a po druhé, chcem im povedať, že pokrok spoločnosti závisí od úsilia a obetavosti každého kolegu a musia naučiť sa sústrediť na kľúčové body a správny spôsob myslenia.a pracovné metódy.Spoločnosť poskytne množstvo príležitostí a oceňujem nebojácnych priateľov, ktorí majú svoje ciele a dokážu pre svoje ciele urobiť maximum.Dúfam, že každý môže byť tvorcom ideológie a dúfam, že vaša účasť môže byť úžasným pokračovaním Jiulongu.
Správa generálneho manažéra
Generálny manažér Jin Enjing im chcel povedať:
V prvom rade by som im chcel srdečne zablahoželať.Obchodné oddelenie bolo vždy v prvej línii a je to vynikajúci tím, ktorý si trúfa bojovať a tvrdo pracovať.Učia sa jeden od druhého, pomáhajú si, spájajú sa a milujú sa, pevne realizujú predajné úlohy zadané spoločnosťou, zameriavajú sa na hodnotu pre zákazníka a dokonale odrážajú ducha integrity, vášne, optimizmu, odhodlania, inovácie a efektívnosti Jiulong.Verím, že čo najskôr dokážu vytvoriť väčšiu slávu a zrealizovať desaťročný strategický plán spoločnosti „tri, tri, štyri“.
Sila spolupráce je veľká a úspešná spolupráca musí mať nielen jednotný cieľ, ale aj ducha obetavosti.Ak má každý nesebeckého ducha, ducha spolupráce a silu tímu, aký úžasný bude svet!
Čas odoslania: 22. septembra 2022